In der Forschungsabteilung untersuchen wir, wie Zeitungswerbung wirkt. Wir ergründen, ob eine Kampagne läuft, welche Anzeigenmotive und -formate bei der Zielgruppe am besten ankommen – in Print, im E-Paper oder auf Social Media. Wir tauschen uns im Team untereinander aus und entwickeln Know-how, aus dem wir selbst spannende Studien kreieren und neue Erkenntnisse gewinnen. Daraus können die Zeitungen und Vermarkter starke Argumente ableiten, um in ihren Gesprächen mit Werbekunden zu überzeugen.

In unserer Mediaplanung stehen präzise Studienauswertungen im Mittelpunkt. Wir machen anspruchsvolle Datenanalysen, bekommen tiefgreifende Einblicke in die Zeitungswelt und tragen dazu bei, neue Marktstandards zu entwickeln. Wir unterstützen Werbekunden, ihre Reichweiten zu steigern, neue Zielgruppen zu identifizieren und von den Märkten zu profitieren. Dazu stehen wir im direkten Austausch mit den Agenturen, Verlagen und den Prüforganen der Zeitungsbranche.

In diesem Team dreht sich alles um Dienstleistungen speziell für Verlage. Wir bereiten die Ergebnisse unserer Forschung neu auf, entwickeln gezielte Lösungen fürs Verlagsgeschäft und teilen sie mit den Entscheidern über unsere Website und den Newsletter. Darüber hinaus stellen wir Zeitungsverlagen ein spannendes Seminar- und Workshop-Programm bereit. Mit unserem Wissen können sich die Verlage auf Trends und Veränderungen im Werbemarkt vorbereiten oder für den Anzeigenverkauf in Digital und Print schulen lassen.

Unser Arbeitsklima ist warm, unsere Türen sind immer offen – außer, wenn‘s draußen stürmt. Worauf wir Wert legen: Kollegialität, Respekt, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender, menschlicher Umgang miteinander.

Wir bieten dir nicht nur eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeit, sondern auch einen Sinn dahinter. Denn uns liegt das Medium Zeitung am Herzen. Gerade in Zeiten von Fake News wollen wir den Qualitätsjournalismus stärken und die Zeitung auf Erfolgskurs bringen.

Zugegeben, die Zeitungslandschaft ist ziemlich komplex. Deshalb bekommt jeder, der bei uns neu anfängt, ein betreutes Onboarding und genug Einarbeitungszeit. Wir wollen dir den Einstieg in dein zukünftiges Aufgabenfeld leichter machen.